要把工作當事業來干—市交建投召開試用期員工轉正述職暨新員工入職培訓會（圖）
“希望大家腳踏實地，團結奮進，要把工作當事業來干。”2月28日晚上，在市交建投召開試用期員工轉正述職暨新員工入職培訓會上，公司董事長陽文林殷切寄語全體員工。
會上，子公司負責人鄒群力、工程專員周皓分別從入司以來的學習工作情況、感悟收獲、存在問題及今后努力方向等方面進行了轉正述職匯報。公司領導、各部門及子公司負責人對他們入司工作以來的表現進行了評議，充分肯定了他們在工作中取得的成績，并提出了相關意見和建議，同意按期轉正。陽文林對2名員工按期轉正表示熱烈祝賀，并勉勵他們要繼續加強學習，不斷提升自己的業務水平和綜合素質，為公司的快速發展貢獻自己的力量。
鄒群力和周皓在進行轉正述職匯報
隨后，人力資源部向8名新員工簡要介紹了公司的發展歷程，并組織學習了公司的各項規章制度。總經理肖小波指出，作為交投人，一是有為方有位，要有實干精神，調整好心態，讓苦干、實干成為一種工作常態，實現公司與自身多方面共同發展；二是有為才有味，要積極進取，甘于奉獻，不斷提高工作能力和業務水平，學會在工作中尋找成就感，實現自身價值；三是有為要有畏，要時刻警醒，強化紅線意識，守紀律、懂規矩，做一名廉潔、自律、干凈的交投人。
董事長陽文林對新員工的加盟表示熱烈歡迎，并激勵大家在公司快速發展的進程中要有新擔當新作為。他要求全體員工，尤其是新員工，一要忠誠團結，摒棄以自我為中心的思想，樹立團隊意識，學會換位思考，要忠誠于企業，在各自崗位上揮灑青春熱血；二要積極進取，學會腳踏實地，履職盡責，把工作當事業來干，要善于學習，創先爭優，早日成長為服務公司發展的骨干人才；三要敬業奉獻，要守得住寂寞，耐得住誘惑，經得住挫折，受得了委屈，擔得了責任，要主動作為，無私奉獻；四要低調感恩，時刻把公司集體利益放在首位，感恩公司給予學習成長的機會，學會謙虛謹慎，努力拼搏；五要廉潔自律，嚴格遵守法律法規和公司的各項規章制度，提高自身道德修養，時刻以一名國家公職人員的要求來約束自己。（徐巍巍）
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